Sigorta ve Emeklilik
Kurumsal Sigorta Ürünleri
Konut Sigortası
İster ev sahibi ister kiracı olun evinizin başına gelebilecek tüm riskleri size sunduğumuz geniş kapsamlı konut sigortası ile teminat altına alabilir, içiniz huzurlu kalabilirsiniz.
Zorunlu Deprem Sigortası (DASK)
Zorunlu Deprem Sigortası ile deprem ve doğal afetler sonucu gerçekleşebilecek yangın, infilak, yer kaymasının doğrudan neden olacağı hasarlar teminat altına alınmıştır.
Kasko Sigortası
Geniş kapsamlı kasko sigortası ile aracınızın başına gelebilecek tüm riskler bu poliçe kapsamında güvence altında olacaktır.
Zorunlu Trafik Sigortası
Zorunlu Trafik Sigortası, motorlu taşıtların işletilmesi sırasında 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu'na göre işletene hukuki sorumluluğu teminat altına alan zorunlu sigortadır.
Kurumsal Sigorta Ürünleri
İşyerinizin karşılaşabileceği risklere karşı güvenle faaliyetlerinizi sürdürebilmek için geniş kapsamlı ticari sigorta ürünlerimizden ihtiyacınız olanları seçebilirsiniz.
Finansmana Bağlı Hayat Sigortası
Olası bir sakatlık ve yaşam kaybı durumunda, banka borcunuzdan ötürü sevdiklerinizi zor durumda bırakmazsınız. Kalan kredi tutarınız poliçeniz kapsamında bankanıza ödenir.
Yurt Dışı Seyahat Sağlık Sigortası
Yurt dışı seyahatlerinizde yaşayabileceğiniz beklenmedik sağlık giderleri için ihtiyaç duyduğunuz güvenceye Yurt Dışı Seyahat Sağlık Sigortası ile sahip olabilirsiniz.
Tam Katılım Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Özel sağlık sigortası için bütçe ayıramıyorsanız uygun fiyat ve ödeme koşullarıyla özel sağlık sigortasının avantajlarına sahip olacağınız Tam Katılım Tamamlayıcı Sağlık Sigortası.
Şirketim Güvende Hayat Sigortası
Türkiye Emlak Katılım Bankası müşterisi olan firmaların sahibi veya ortağının yaşam kaybı ve sürekli sakatlık veya bu kişilerin kritik hastalık risklerine karşı güvence sağlar.
Kurumsal Emeklilik Ürünleri
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve İşveren Grup Emeklilik Planı (İGES), mevcut sosyal güvenlik sistemine ek olarak, işverenlerin ve çalışanların emeklilik döneminde yaşam standartlarından ödün vermeden, rahat ve huzurlu olarak hayatlarını sürdürmeye yardımcı olan bir tasarruf sistemidir.
Çalışanları için katkı payı ödemek isteyen kuruluşlara sunulan emeklilik planları, bireysel katılımcılara sunulan planlardan daha cazip koşullara sahiptir. Grubun çalışan ve katılımcı sayısı, toplam fon büyüklüğü gibi kriterlere bağlı olarak, düşük yönetim gideri ve giriş aidatı kesintileri gibi özel avantajlar sağlanmaktadır.
BES çalışanlara emeklilik döneminde ek gelir sağlarken, çalışanı adına ödeme yapan işveren çalışanlarının motivasyonunu ve kuruma bağlılığını artırır. Ayrıca işveren çalışanların adına ödediği tutarları, her bir çalışanın aylık brüt ücretinin % 15’ine ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarına kadar, doğrudan gider yazarak kurumlar vergisi matrahından indirebilir.
Kurum katkılı olarak Bireysel Emeklilik Sistemi’ne dâhil olan çalışanların, işverenleri tarafından kendileri adına ödenen katkı paylarına, belirli bir süre o şirkette çalıştıktan sonra hak kazanmalarına hak ediş süresi uygulaması denir. Bu süre, katılımcının grup emeklilik sözleşmesine giriş tarihinden itibaren 7 yılı aşamaz.
Faizsiz Emeklilik Yatırım Fonları:
Birikimleriniz Katılım Emeklilik tarafından faizsiz bireysel emeklilik prensiplerine uygun finansal enstrümanlarda değerlenmektedir. Bunlar altın, döviz, kira sertifikası, katılım hesabı ve hisse senedidir.
İşveren Grup Emeklilik Planlarının Avantajları:
- Nitelikli çalışanları elde tutmayı sağlar.
- Çalışanların motivasyonunu yükseltir ve şirkete bağlılığını artırır.
- Çalışanların gelecek kaygısını azaltır.
- Ödüllendirme aracı olarak kullanılabilir.
